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Stellenangebote
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Nicht die richtige Position dabei? Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.
Nicht die erwartete Qualifikation? Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkomen.
Hausmeister ( M / W / D )
AUFGABENBEREICH
- Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen (auch in geringer Eigenleistung)
- Ausführung einfacher technischer Tätigkeiten (z.B. Feuchtigkeitsmessungen)
- Kontrolle und Dokumentation der Arbeiten externer Dienstleister (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung etc.)
- Klärung von Sachverhalten zu allgemeinen Bewirtschaftungsthemen
- Erster Ansprechpartner für die Wohnungseigentümer und Verwaltung
- Rücknahme / Abnahme und Übergabe von Wohnungen
- Grünanlagenpflege
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Erfahrung in der Betreuung von Immobilienbeständen wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- sicheres Aufreten und Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Führerschein Klasse B und PKW
WIR BIETEN
- ein Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- ein attraktives Gehalt
- ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
- spannende Herausforderungen
Reinigungskraft ( M / W / D )
AUFGABENBEREICH
- Reinigung von Treppenhäusern
- Glas- und Gebäudereinigung
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der zur Verfügung stehenden Reinigungsmittel
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln gewünscht
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
WIR BIETEN
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- eine ganzjährige Voll- oder Teilzeitstelle in einem hochmotivierten Team
- ein Festgehalt mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung
- umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Bürokraft ( M / W / D )
Minijob- oder Teilzeit
AUFGABENBEREICH
- Koordination von Terminen, Vorbereitung von Tickets und Bearbeitung des Schriftverkehrs via Mail mit Kunden
- Vorbereitung buchhalterischer Tätigkeiten (Rechnungsvorbereitung)
- Kundenbetreuung, Kontaktdatenverwaltung
- Erstellung von Arbeitsplänen und Abläufen (Vorbereitung)
- Unterstützung beim Qualitätsmanagement und bei der Erstellung von Berichten und Workflows
- Unterstützung der Projektleiter im technischen Gebäudemanagement bei der Organisation und Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen
- Erstellung von Berichten und Protokollen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
UNSERE ANFORDERUNGEN
- abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise Bürokaufleute oder vergleichbare Abschlüsse)
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreude
- Fähigkeit zu gut organisiertem und eigenständigem Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
WIR BIETEN
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verdienst bis 20 Euro/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Wunscharbeitsplatz in Wohnortnähe
- Homeoffice möglich
- Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von Dienstleistungen
- Geregelte Arbeitszeiten (fester Tag)
- Langfristige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Offenes und hilfsbereites Team
Individuelles Onboarding
Individuelles Onboarding
Unser individuelles Onboarding ermöglicht es, neuen Mitarbeitern auf ihre persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnittene Einführungsprogramme anzubieten. Dies fördert nicht nur eine schnellere Integration, sondern steigert auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität.
Teamevents
Teamevents
Teamevents bieten eine Gelegenheit für Mitarbeiter, sich außerhalb des Arbeitsumfelds zu vernetzen und stärken den Teamzusammenhalt durch gemeinsame Erlebnisse. Somit fördern wir nicht nur die Teamarbeit, sondern tragen auch zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas bei.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind entscheidend für die berufliche Entwicklung, da sie Mitarbeitern die Chance bieten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich den sich ständig ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Durch unsere vielfältigen Bildungsangebote fördern wir die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, was die Work-Life-Balance verbessert und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigert. Diese Flexibilität fördert zudem die Effizienz, da Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten, je nach Arbeitsgebiet, an ihre produktivsten Phasen anpassen können.
individuelle Sonderzuwendungen
individuelle Sonderzuwendungen
Individuelle Sonderzulagen sind zusätzliche Vergütungen, die wir unseren Mitarbeitern gewähren, um besondere Leistungen, Fähigkeiten oder zusätzliche Verantwortlichkeiten anzuerkennen. Mit diesen gezielten Bonuszahlungen tragen wir dazu bei, Mitarbeitermotivation und -engagement zu fördern.
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen sind zusätzliche Geldmittel, um die finanzielle Vorsorge der Mitarbeiter zu fördern. Diese Mittel können in verschiedene Anlageformen fließen und dienen oft langfristigen Sparzielen wie dem Erwerb von Vermögenswerten oder der Altersvorsorge.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Schicke uns ganz einfach und unkompliziert deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail, oder per Post an die untenstehenden Adressen und wir kommen schnellst möglich auf dich zurück.